草免费视频I久久一视频I成年人网站国产I72种无遮挡啪啪的姿势I黄色一级在线观看I中文字字幕一区二区三区四区五区I亚洲乱妇I中文字幕一区二区avI99国产精品I午夜中文字幕I91亚洲成人Iva婷婷在线免费观看I少妇中文字幕Iav资源首页I加勒比成人avI亚洲免费在线观看I天堂av电影在线I尹人综合在线I男女www视频I美痴女~美人上司北岛玲

安慶無塵車間

安慶生物制藥GMP潔凈車間微塵控制措施

來源:www.goldchem.com.cn 作者:空氣好凈化
發布時間:2020-08-10 09:22:54點擊:

潔凈車間處于制藥廠生產的核心地位, 其潔凈效果直接影響著藥品的質量。潔凈車間的環境受到微塵, 藥品質量就難以保證, 這樣的藥品會延誤或者加劇患者的病情, 帶來巨大的身體危害和不良的社會效應。所以, 潔凈車間的微塵控制對于制藥廠來說是必須重視和嚴格實施的。本文探討在潔凈車間進行微塵控制的相關舉措, 以供參考。為了有效地控制潔凈車間的環境,則必須更大限度的控制產生微粒和微生物的微塵源??刂莆m的措施可以從各個方面著手, 比如以微塵的種類, 生產的過程控制等等。從生產的相關物和人來看, 生產所處的環境、生產人員和生產設施、物料都因攜帶、沾染、附著或產生微粒和微生物而成為微塵源, 本文將從這幾方面加以分析。

一、空調潔凈系統

控制潔凈車間的全過程實質上就是圍繞控制產塵和有效排塵兩環節對微塵實施的的全面控制。潔凈車間的環境包括潔凈車間的結構、墻壁材料、水系統、空調潔凈系統等。經過驗證的空調潔凈系統, 在正常工作的情況下能滿足潔凈度的要求??照{潔凈系統所形成的微塵分為兩種:一種是系統運行客觀上造成的微塵, 另一種則是控制因子未達標。

1.1 系統運行客觀引起的微塵 這是指空調潔凈系統運行后, 由于某些地方積累的塵粒和水分(或者濕度高)就可能會滋生微生物。微生物的代謝物粒徑很小, 容易通過過濾器進入潔凈車間內, 使潔凈度迅速下降。制藥廠平時單一的空氣過濾并不能完全控制微生物, 應該對空氣進行定期消毒??諝庀就ㄓ玫姆椒ㄓ凶贤饩€直接照射、臭氧消毒、噴撒消毒劑、靜電吸附等技術。在使用消毒劑時要考慮耐藥性, 并采取至少兩種方式的組合消毒法。特別應注意的是消毒劑的消毒效果不能持續并容易造成二次微塵, 而其它的消毒方都存在一定的弊端, 因此為了避免滯塵問題, 不應使用軟管和軟接頭,更需要定期清洗空調系統的部件, 避免微粒、水分和局部高濕度的產生。

1.2 控制因子 GMP中對潔凈車間的溫度、濕度、氣壓、光照和噪音都有明確的要求??照{系統影響著這些指標, 從對正壓、換氣次數、懸浮粒子的控制來滿足潔凈度。

1.2.1 潔凈車間與鄰室正壓不足 在距門兩米內的同一點的采樣區域測試, 若開門情況下測試超標, 閉門20 min后測試合格, 則可判定為潔凈車間與鄰室正壓不足。若正壓值不達標,外界大氣則會倒灌, 帶來大量的的塵埃、細菌, 嚴重破壞潔凈度。此時可以通過增加正壓的方法來解決, 將正壓提高到在開門瞬間有足夠的外流氣流來阻止微塵物入侵。首先, 可以考慮增加新風量, 但可能需要增加新風機組, 這是一筆不小的一次性投入。另外, 一個比較經濟適用的方法是調節各級過濾器的阻力, 在保證過濾效果的同時, 將過濾器阻力盡量降低。另外, 要及時更換初、中效過濾器, 及時清洗維護冷凝器和冷熱水盤管。

1.2.2 潔凈車間換氣次數不合理 潔凈車間不論是亂流時的稀釋作用, 還是單相流時的置換作用, 都需靠潔凈空氣的量來控制和實現潔凈車間的各種參數, 因此潔凈車間的換氣次數不能過低。如果潔凈車間的換氣次數太大, 則會增加運行成本, 也并不一定能相應的提高潔凈車間的級別。潔凈車間的換氣次數取決于室內熱平衡計算, 常規要求1萬級的換氣次數為每小時25次以上, 10萬級為每小時15次以上。潔凈車間的送風量應取下列三種的更大值:為保證空氣潔凈度等級的送風量;根據熱、濕負荷計算確定的送風量;向潔凈車間內供給的新鮮空氣量。其中新鮮空氣量應取下列兩項的更大值:補償內排風量和保持室內正壓值所需新鮮空氣量之和;保持供給潔凈車間內每人每小時的新鮮空氣量不小于40立方米。

二、人是潔凈車間微塵的重要來源

人體新陳代謝會產生微塵物, 人體會攜帶微塵物, 人在潔凈車間內活動更會大量產生和發散微塵物。潔凈車間的微塵來源, 經測試結果分析, 作業人員約占80%, 人員進出潔凈車間塵埃顯著增加, 有人運動時, 潔凈度顯著劣化, 證實人是潔凈車間微塵的主要原因。人作為藥品生產中更大的微塵源和最主要的傳播媒介, 生產人員總是直接或間接地與藥品接觸, 對藥品質量發生影響。這種影響來自兩方面, 一個是人員本來的身體狀況。二是個人衛生習慣。因此, 對人的衛生管理和監督應從以下幾方面著手。

2.1 建立健康檔案的必要性 制藥廠在招收員工之時, 已經對員工的健康狀況有了大概的了解。制藥廠還需設定體檢規則,定期對員工進行體檢。在潔凈車間工作的人員會直接接觸藥品, 至少每年要進行一次體檢, 不合格者應該立刻調離崗位。制藥廠建立個人健康檔案, 以便于檢查、了解、追蹤個人健康的好壞情況。

2.2 養成良好的個人衛生習慣 從事藥品生產過程的人員要做到勤洗手、勤洗澡, 保持手部和身體其他部位的清潔, 改掉不良的衛生習慣。進入潔凈車間前必須更衣(潔凈車間必須用防靜電材料的防護服), 并通過潔凈設施對人進行清潔處理。在藥品生產時還必須對身體尤其是口、鼻、頭發進行覆蓋, 防護服保護操作人員不受到生產環境不良因素的危害, 而且會防止人對藥品產生微塵。

2.3 控制潔凈車間的人數 盡管在進入潔凈車間前必須更衣, 但人在潔凈車間的行走和操作還是有一定的產塵量, 這些塵埃需要潔凈車間的下送氣流帶走。當產塵量超過了室內氣流的潔凈能力, 潔凈度就會急速下降。當這些超量的人(或物)退出潔凈車間, 再通過空調潔凈系統的自凈能力, 潔凈度又會恢復到正常。GMP規定潔凈車間內空氣的微生物粒和塵粒數應定期監測, 監測的結果記錄存檔。在生產過程中, 這些數據在短時間內相差很遠, 則表明潔凈車間內人(或物)已經超過潔凈車間的更大承受量。

2.4 潔凈車間工作規程 GMP的實踐表明大量的微塵問題都是由于員工衛生培訓不夠和員工不遵守有關衛生規程引起的。制藥廠圍繞控制微塵對員工開展相關的衛生培訓, 還應著重強調在潔凈車間工作的要求。在潔凈車間工作的人員動作應該盡量緩慢, 避免大幅度的運動, 禁止大聲喧嘩。禁止將食品等其他不相關物品帶進潔凈車間。工作人員盡量不帶病工作, 打噴嚏和咳嗽會使周圍空氣中0.2 ~ 50 μm的塵粒驟然增加, 破壞潔凈級別。除了上述提及的基本內容外, 制藥廠可根據實際情況制定適合的規程。

三、生產物料微塵控制

在潔凈車間的生產設施也會產生微塵, 設計、安裝都要考慮設施工作對環境的影響以及日后定期的清洗工作。下面主要說明潔凈車間內生產物料微塵控制的注意事項。

3.1 物料潔凈措施 物料在進入潔凈車間前必須有效地消除外表面沾染的微粒和微生物。為此, 物料潔凈用室應包括清理室、氣閘室或傳遞窗。物料在外包裝清理室拆除外包裝, 裝入潔凈容器內備用。此外, 還應經氣閘室或傳遞窗方可進入潔凈車間, 送入滅菌室的物料則應滅菌。傳遞窗室用來在室內外或不同潔凈級別的潔凈車間之間傳遞物品時, 為防止破壞潔凈度暫時起隔斷氣流貫穿的裝置。傳遞物料的傳遞帶不得從潔凈級別低的輸送到潔凈級別高的區域, 一般只能在傳遞窗兩邊分段傳送。

3.2 物料通道 物料的潔凈路徑和人的潔凈路徑是分開獨立設置的, 物料的入口和流動方向也必須與人流分開, 盡量做到不交叉往返, 避免物流通過正在操作的區域。大型的綜合生產廠房, 可以考慮設置多個物料入口, 但彼此之間不得相互影響。生產操作區不得作為物料傳遞的通道, 生產場所的空間應盡量減少開門, 以保證操作室的氣密性和潔凈度。

四、結論

對于潔凈車間的微塵, 重在微塵前的防止舉措, 本文提及的微塵控制措施是保持潔凈車間潔凈程度的一些基本措施。驗證后的空調潔凈系統以及物料通道能夠滿足GMP的要求, 對于微塵的控制最重要的還是取決于人。一方面是因為人本身就是重要的微塵源的產生體, 另外一方面人本身也是監測和規則的執行者, 所以在制定潔凈車間操作規程的同時, 也要加強對員工的培訓和平時的監督。在實踐中, 某制藥廠按照上述三個方面進行潔凈車間的微塵管理, 并制定潔凈車間操作SOP, 對溫度、濕度和潔凈度定時檢測, 數據顯示可以持續的保持潔凈環境。

五、討論

微塵控制是貫穿于整個的藥品生產活動, 潔凈車間的微塵控制也是要具體落實在方方面面的。從設計到施工、安裝、運行和清潔, 是一個持續的過程。在以往對于制藥廠潔凈車間的管理往往是更注重于硬件的投入, 忽略了人在本身所起到的作用。實際上, 潔凈車間在設計和建造時的質量就決定了日后生產時的更高質量上限。在潔凈車間驗證合格后, 具體的微塵控制措施顯得更有意義。在日常的生產活動中, 嚴格按照潔凈車間工作要求的要點, 培養良好的衛生習慣, 并仔細觀察潔凈車間記錄的指標變化, 這樣可以更好的保證潔凈度, 減少潔凈車間出現異常情況的次數。潔凈車間在投入使用的初期(一般為三個月), 對各項指標仔細觀察、密集記錄, 可以從中得到適合本廠微塵控制監督的重點和變化周期, 作為制藥廠生產中的操作指導。


主站蜘蛛池模板: 91碰碰| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 天堂网成人| 久久久国产毛片| 国产资源在线观看| 成人免费影视网站| 亚洲影院av| 狠狠夜夜| 激情瑟瑟| 日韩精品伦理| 午夜综合网| 俄罗斯一级片| 欧美成人一区二区免费| 亚洲网站免费观看| 狠狠撸在线| 国产男女在线| 国产精品国产三级国产在线观看| 精品欧美一区二区三区在线观看| 永久免费快色| www.999av| 国产欧美在线观看视频| 午夜av电影在线观看| 日本jizzjizz| 91久久久久久久久久久久久| 91精产国品一二三产区粉粉| 国产sm在线观看| 亚洲制服丝袜av| 日韩精品手机在线| www.四虎.| 99久久久国产| 久久综合久久综合久久| 日韩高清毛片| 在线一区| h网站在线| 欧美成人a交片免费看| 啦啦啦视频在线观看| 看片地址| 日韩视频一区在线观看| 国内精品久久久久久久久久清纯| 国产粉嫩av| 成人激情片| jizz在线观看| 搞黄视频在线观看| 牲欧美bbbwbbbwbbbw| 欧美大片xxxx| 国产精品嫩草av| 传媒av在线| 成人在线直播| 亚洲视频自拍| 日本激情在线| 黄色视屏在线播放| 二区影院| 国语久久| av男人在线| 吃奶在线观看| 成年人在线观看视频免费| 色婷婷国产精品综合在线观看| 黄色一级片欧美| 青青草成人免费视频在线观看| 爱爱视频91| www.4hu95.com四虎| www.99re7.com| 奇米777狠狠| 国产性爱精品视频| 无码人妻黑人中文字幕| av男人的天堂av| 啪啪网免费| 在线观看欧美激情| 国产成人精品在线| 成在人线av| 久久久久久1| 国产乱理伦片在线观看| 久久精品专区| 午夜精品久久久久| 黄色片毛片| 先锋影音av资源网站| 黄色大片在线免费观看| 亚洲第一色视频| caoporn超碰免费在线| wwwwxxxx欧美| 日本中文字幕免费| 性网| 日韩免费黄色片| 亚洲美女性生活视频| 精品久久久999| 国产精品永久免费| www.黑人| 78日本xxxxxxxxx59| 国产男女无套| 精品小视频| 黄色成人免费看| 又粗又长又爽视频| ⅹⅹⅹ黄色片视频| xxx性欧美| www操操操| 亚洲无线码一区二区三区在线观看| 男男野外做爰全过程69| 国产在线123| 毛片基地免费| 久久久久久久国产精品影院| 久久综合久久综合久久综合| 就去干成人网| 毛片一级电影| 97青青草| 老湿机69福利| 亚洲天堂五码| 亚洲性xxxx| 中文字幕一区二区三区在线观看| 蜜桃av网站| 在线久热| 永久国产| 性精品| 久久无毛| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 欧美手机看片| 91视频在线免费观看| 99国产精品白浆在线观看免费| 妺妺窝人体色777777| 在线国产视频| 手机在线成人av| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区| 国产成人三级在线播放| 美女脱得一干二净| 香港三级日本三级a视频| 超碰av电影| 天天玩天天操| 日韩精品2| 上海女子图鉴| 91精东传媒理伦片在线观看| 91社在线播放| 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 人www免费观看| 国产性生活网站| 一级免费看片| www中文字幕在线观看| 五月天激情在线| 久久久剧场| 又粗又硬的毛片aaaaa片| 夜夜操夜夜爱| 成人一区在线观看| 婷婷综合激情| 亚洲欧洲综合| 中文字幕在线一区二区三区| 国产在线免费观看| 色多多视频网站| 亚洲人一区| 久久影院午夜| 精品三级视频| 欧美精品久久久久久久久| 久久黄色三级| www天堂av| 国产精品无毒不卡| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 日韩精品一区在线观看| 中国性猛交| 久久天堂精品| 国产高潮流白浆喷水视频| 日韩影院一区二区| 91免费网址| 黄色永久免费网站| 夜夜爽av福利精品导航| 四虎成人影音| 久久人体| 成人av网址在线| 欧美性高潮| 99精品在线播放| 国产美女无遮挡免费视频| 国产不卡视频在线播放| av黄| 麻豆免费在线视频| 日本a级免费| 海角社区id| 国产一级大片在线观看| 中出乱码av亚洲精品久久天堂| 奇米影视亚洲| 青青草视频免费观看| 添b视频| 天堂av片| 欧美一级视频| 亚洲美女视频一区| japansexxxxhd医生| 涩色网| 亚洲精品国产精品乱码视色| αv视频| 草逼视频网站| 91视频免费网址| 欧美乱妇日本无乱码特黄大片| 成人免费黄色小视频| 91tv在线播放| 99在线播放视频| 高清超碰| 日韩精品午夜| 国产精品免费视频一区二区三区| 亚洲福利免费| 日本高清wwww| 欧美激情视频网| 成人做爰69片免费看| 国产精品黄视频| 成人免费毛片观看| a级片中文字幕| 黄色一级片.| 国产激情在线看| 无码少妇精品一区二区免费动态| 又粗又黄的视频| 欧美高清hd18日本| 国产精品久久视频| 黄色美女一级片| 国产亚洲视频在线观看| 福利在线视频导航| 蜜桃免费av| 性爱视频在线免费| 免费福利视频导航| 手机av免费看| 国产另类av| 一交一性一色一伦一区二 | 2025中文字幕| 久久私人影院| 婷婷中文字幕| 色呦呦在线看| 99精品视频网| 99热日韩| 人妻无码一区二区三区久久99| 992在线观看| 欧美精品久久久久久久久久久| 自拍偷拍激情| 麻豆视频免费| 夜夜夜影院| 午夜999| 天天干,夜夜操| 亚洲三区电影| 色中文字幕在线观看| 伊人久综合| 人物动物互动39集免费观看| 特黄1级潘金莲| 亚洲三级在线观看视频| 亚洲高清在线观看| 午夜精品一区二区三区免费视频 | 久久嫩草精品久久久久| 亚洲国产精品丝袜在线观看| kk视频在线观看| 日本在线视频一区二区| 裸体一区二区三区| 日本成年人黄色片| 天天av天天翘| 国内成人av| 第一页在线视频| 日韩在线视频中文字幕| 俺也去五月婷婷| 男男在线观看| 亚洲国产欧美另类| 森泽佳奈作品在线观看| 亚洲高清视频免费观看| 国产小视频免费| 自拍第一页| 欧美女优在线播放| 久在线| 黄色不雅视频| 婷婷视频在线| 三级全黄的视频| 久久久亚洲| 婷婷伊人五月天| 久久精品人妻av一区二区三区| 成人看片在线观看| 自拍偷拍另类| 精品国产免费无码久久久| 国产特黄| 国产色拍| a天堂视频在线| 欧美日韩a级片| 91一区在线| 在线看一区二区| 成人一级影视| 国产高潮失禁喷水爽到抽搐| 肥老熟妇伦子伦456视频| 国产在线视频99| 69午夜免费福利| 女女av在线| 日本边添边摸边做边爱| 五月激情六月丁香激情天堂| 中文字幕一区二区人妻| 久久综合久久久| 特级全黄久久久久久久久| aise爱色av| 91伦理视频| 午夜色大片| 我的精彩人生免费观看| ts日本japanese人妖| 在线欧美激情| 色婷婷视频一区二区三区| 午夜影视福利| 日本人的性生活视频| 欧美午夜视频在线| 日本欧美一本| 欧美第三区| 久久6| 日本va在线| 狠狠干女人| 狼人射综合| 成年人免费黄色片| a级片免费在线观看| 免费观看精品视频| 国产理伦| 久久久久久国产精品免费播放| 免费福利av| 日韩一级免费毛片| 伊人黄色| 狠狠搞狠狠操| 国产一级一片| 欧美性xxxxx极品| 自拍亚洲国产| 国产欧美一区二区视频| 香蕉黄视频| 香蕉视频在线观看视频| 国内自拍区| 小香蕉影院| 国产suv精一区二区| 中国极品少妇videossexhd| 国产精品嫩草69影院| 亚洲天堂网在线观看| 伊人狠狠| 亚洲黄av| 精品欧美黑人一区二区三区| 国产丝袜av| 国产精品国产成人国产三级| 又粗又黄又爽| 国产成人精品一区二区在线小狼| 在线看免费| 国产精品专区一区| 夜夜狠狠擅视频| 日本特黄特黄刺激大片| 精品欧美一区二区久久久久| 特黄特色免费视频| 69av视频在线观看| 日韩nv| 亚洲中字在线| 九九av| 嫩草网站入口一区二区| 午夜视频一区二区三区| 4色av| 日本人添下边视频免费| 久久久亚洲精品一区二区三区浴池| 天天操天天操天天| 色视频导航| 欧美乱码精品一区二区| 日本高清色视频在线播放| 97涩涩图| 中文色视频| 97少妇| 韩国成人免费视频| 老司机久久| 丰满少妇大力进入| 桃色视频网| 蜜臀一区二区三区四区| 私人av| 免费在线观看h| 中文字幕日韩三级| 午夜精品久久久久久不卡8050| 国产乱强伦一区二区三区| 欧美色鬼| 91九色国产视频| 影音先锋丝袜制服| www 在线观看视频| 一级一级特黄女人精品毛片| 乱码av午夜噜噜噜噜动漫| 奇米一区| 五月天六月婷婷| 人人草av| 色峰视频| 免费观看黄色一级视频| 特大黑人娇小亚洲女mp4| 台湾av国产片精品麻豆传| 日本成人激情| 热热99| 日日爽| 国产69精品久久久久久| 奶波霸巨乳一二三区乳| 日韩免费在线观看| 日韩精品a片一区二区三区妖精| 国产精品91久久久| 一本到av| 可以直接看的无码av| 91免费视| 亚洲欧美小视频| 亚洲图片一区二区三区| 国产日韩在线观看一区| 又大又粗又爽18禁免费看| 强辱丰满人妻hd中文字幕| av中文在线| 欧美色图激情小说| 日韩中文免费| 久久情| 麻豆入口| 岛国激情| 天天舔天天搞| av永久免费在线观看| 午夜老司机福利| 影音先锋激情在线| 一区二区久久精品66国产精品| 成年人晚上看的视频| 久久久久久电影| 亚洲第一激情| jizz美女| 男人的天堂aa| 特黄特色大片免费| 成人理论片| 亚洲精品视频中文字幕| 免费看av网| 亚洲福利社| 亚洲精品一区二三区| 午夜视频99| 国产图片一区| 色999五月色| 日本中文一区二区| 精品国产久| 亚洲搞av| 播放黄色一级片| 在线视频中文| 女久久| 91av视频网站| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 国产免费无遮挡| 国产欧美日| 欧美女同在线| 日韩三级电影网址| 狂野欧美性猛交xxxx| www.久草| 一眉道姑 电影| 蜜桃av影视| 国产艳情片| 日日操天天操| 欧美视频xxx| av在线资源| 午夜a区| 日韩欧美大陆| 亚洲毛片av| 男女污网站| 天天干夜夜骑| 五月网站| 免费毛片在线| 中国熟女毛茸茸| 最新高清无码专区| 日韩精品福利| 东京热加勒比一区| 日韩国免费视频| 亚洲精品色午夜无码专区日韩| 午夜毛片视频| 一区二区视频久久| 超碰av免费| 一级特黄av| 日韩精品电影| 国产91免费观看| 久久色婷婷| 波多野结衣50连登视频| 日韩精品在线免费视频| www.波多野结衣.com| 日本护士╳╳╳hd少妇| 射进来av影视| 91九色丨porny丨国产jk| 日韩免费在线看| 中文字幕制服丝袜av久久| 日本黄色片段| 亚洲三级小视频| 啪啪国产精品| 日本高清中文| 久久久久久久久久一级| 爆操少妇| 久久福利电影| av在线不卡播放| 东方av在线免费观看| 毛片无限看| 久久夜色精品国产亚洲| 日韩二区| 国产一级性生活| 天堂…中文在线最新版在线| 亚洲网站在线播放| av在线资源观看| 欧美视频在线观看| 成人久久久久爱| 国产中文字字幕乱码无限| 久久日本视频| 97人人澡| 婷婷丁香在线| 久久久精品欧美| 午夜视频99| av番号网| 11孩岁女毛片| 国产精品视频久久久久久久| 国产又爽又猛又粗的视频a片| 91视频免费在观看| 奇米影视网| 日韩视频一区二区三区| 草草女人院| 精品成人免费视频| 亚洲性视频在线| 激情久| 成人免费视频网站在线看| 一区二区三区日韩| 黑色丝袜吻戏亲胸摸腿| 国产成人亚洲综合a∨婷婷| 欧美一区二区免费|